Некоторые фрилансеры однажды говорят: «Все, больше не могу, возвращаюсь в офис». И даже те, кто несколько лет успешно работал во фрилансе, иногда меняют способ заработка, уходя трудиться «на дядю».

 

Конечно, спустя некоторые время многие жалеют о принятом решении, но вернуться во фриланс и работать успешно, как и раньше, зачастую не получается. Ведь клиентская база, наработанная в течение длительного временного промежутка, утрачивается навсегда.

 

Почему люди уходят из фриланса?

 

Проанализировав многочисленные случаи ухода людей из фриланса, мне удалось прийти к выводу, что большинство из них чаще всего разочаровывается в таком виде заработка по 10-ти причинам, описанным ниже. Также я хочу детально разобраться, стоит ли по этим причинам менять фриланс на работу в офисе. Итак.

 

  1. Возникновение вопроса «И что, мне теперь всю жизнь работать, находясь дома?»

 

Как правило, такой вопрос назревает у людей в переломные, так сказать, кризисные периоды, например, в 20, 30 или 40 лет. Здесь рекомендуется вспомнить о том, что и, работая в офисе, построить блестящую карьеру удается далеко не всем. Ведь начальником стать не так просто, а подняться еще выше, например, став владельцем компании, удается лишь единицам. Кстати, не факт, что благодаря упорной работе у вас  получиться воплотить свои планы в реальность

 

При работе в офисе есть еще одна проблема, которая отсутствует во фрилансе. Людей до 30 лет всюду охотно берут на работу. После 40 лет уже не так легко отыскать хорошую вакансию, а по достижении определенного возраста сделать это очень сложно или вовсе невозможно. Во фрилансе же никому нет дела до вашего возраста, если вы выполняете работу качественно и в срок, всегда будете иметь достойный заработок.  

 

  1. Появление различных проблем по ходу сотрудничества с заказчиками

 

Нельзя возникшие проблемы с заказчиками воспринимать близко к сердцу, как нечто ужасное и непоправимое. Знайте, они обязательно разрешатся и все наладиться. Да, конфликты могут случаться. Но и при занятии любыми другими видами деятельности они тоже не являются редкостью.

 

Не следует резко бросать все, что вам удалось наработать во фрилансе. С конфликтными клиентами лучше прекращать сотрудничество. И в этом нет ничего страшного. Вскоре у вас обязательно появятся новые заказчики, работать с которыми будет комфортно.

 

  1. Отсутствие возможности взять оплачиваемый больничный

 

Некоторые фрилансеры переживают, что, во-первых, они не смогут получить больничный, который будет оплачен работодателем, во-вторых, что за время болезни они могут растерять полезные контакты. Но, если задуматься, можно понять, что и при работе в офисе вряд ли удастся получать деньги за частые больничные.

 

Если же вы не собираетесь болеть умышленно, значит, и вынужденный простой в работе будет минимальным, примерно 1-3 раза в год. А за это время вы наверняка не растеряете заказчиков. Если они дорожат сотрудничеством с вами, без проблем дождутся вашего возвращения к работе.

 

  1. Не учитывается стаж работы

 

Именно по этой причине не будут делаться записи в трудовой книжке и, соответственно, производиться пенсионные начисления. Да, это, к сожалению, так. И ничего с этим поделать нельзя. Но есть выход: оформить ИП. Зачем работать в офисе, где налоги за вас платит работодатель, вычитая их из вашей заработной платы, которая в итоге получается меньше, чем вы будете зарабатывать во фрилансе?

 

  1. Отсутствие стабильного заработка

 

Разумеется, во фрилансе есть риск нестабильности доходов. Но эта проблема исчезает, когда появляется несколько постоянных заказчиков. Но тогда встает другая проблема: как успеть выполнить всю предлагаемую работу? Чтобы перепады в работе, если они будут случаться, доставляли минимум проблем, рекомендуется:

 

  • знать тонкости правильного распределения финансов;
  • совершать глобальные покупки исключительно за наличные деньги, не оформляя кредиты;
  • гасить кредиты, если вам довелось их взять, максимально быстро;
  • создать себе денежный НЗ. Идеальный вариант – отложить сумму, примерно равную вашему среднему полугодовому, а лучше годовому доходу.

 

  1. Присутствие давящего чувства ответственности перед заказчиками

 

Некоторые фрилансеры, выполняя работы, ощущают чувство вины, поскольку считают, что выкладываются не полностью. Эту проблему нужно решать радикально: просто выкладываться на 100%. Тогда и чувства вины возникать не будет. Работать нужно так, чтобы вы сами были довольны достигнутым результатом.

 

  1. Перепады степени загруженности

 

Работы или много, или катастрофически не хватает. Иногда ее вовсе нет. Берите в работу только такое количество заказов, которое вы сможете качественно выполнить. Также следует оставлять какое-то время для непредвиденных ситуаций, например, доработок или срочных заказов. К сожалению, от простоев в работе не застрахован ни один фрилансер. Однако это время тоже можно потратить с умом:

 

  • создать собственный блог или сайт;
  • заняться самообразованием. Это позволит получить новые знания и освоить определенные навыки, что повисит профессиональную квалификацию и уровень мастерства;
  • немного отдохнуть. Расслабление и «ничегонеделание» тоже иногда полезно. Если есть возможность, отправьтесь в гости к друзьям, съездите на природу или к морю. А потом с новыми силами вы сможете приступить к работе.  

 

  1. Нет возможности получить оплачиваемый отпуск, а также возникновение проблем, связанных с его организацией

 

Не все профессии во фрилансе могут быть проблемными в этом плане. К примеру, копирайтеры или переводчики, чтобы уйти в отпуск, могут просто не брать заказы в работу. Гораздо труднее в данном случае веб-программистам, которые ориентированы на постоянное поддержание проекта и не знают, когда и какие конкретно задачи перед ним поставит заказчик. Но и эту проблему можно разрешить:

 

  • делать передышки в продолжительные праздничные периоды, например, на Новый год. Именно в указанное время активность многих заказчиков тоже снижается;
  • допустим, полностью освободиться от рабочих обязанностей не получается. Тогда возьмите с собой в отпуск ноутбук. Выполняйте срочные заказы по вечерам или в обеденные перерывы. В любом случае, такая схема лучше, чем вообще остаться без отдыха;
  • привлечь к работе толкового друга или знакомого (коллегу). Он сможет вас подменить на время вашего отпуска. А вы, в свою очередь, подмените его, когда ему нужно будет сделать перерыв в работе;
  • заблаговременно оповестить заказчиков о времени своего отпуска. Попросить их прислать сначала все срочные заказы, которые вы выполните перед отъездом. Остальные же заказы, менее срочные, сделаете по возвращении.   

 

  1. Отсутствие нормированного рабочего графика

 

Вначале карьеры об этой проблеме переживать, скорее всего, не придется, поскольку вы будете нарабатывать клиентскую базу. Потом, когда приобретете популярность, а клиенты сами будут обращаться к вам, придется создать себе четкий рабочий график. Хорошо то, что вы самостоятельно сможете определить, сколько часов в сутки будете тратить на работу, а сколько – на отдых. И не переживайте, что клиенты негативно отреагируют на установленный вами график, ведь к своим исполнителям они относятся с уважением и пониманием.

 

  1. Периоды эмоционального выгорания

 

Такое состояние часто сопровождается усталостью, стрессами и моральным истощением. Наверняка объяснять, что это губительно для здоровья, не нужно. А происходит это по причине постоянного умственного напряжения. Ведь фрилансеру зачастую приходится выполнять несколько задач одновременно, например, вести переговоры, подавать заявки на заказы, вести поиск новых клиентов, переписываться с заказчиками, уточнять различные нюансы относительно работы и прочее.

 

В состоянии эмоциональной разбалансировки работать эффективно вряд ли получится. Да и обычный отдых уже не поспособствует восстановлению состояния. Во избежание подобных проблем рекомендуется:

 

  • с осторожностью брать на себя домашние обязанности. У родственников может создаться ложное впечатление, что вы не устаете, поскольку всегда работаете в домашних условиях. Объясните им, что это не так, что, несмотря на это, вы тоже сильно утомляетесь;
  • каждую неделю устраивайте себе хотя бы один выходной. В этот день не следует ни работать, ни проверять почту;
  • правильно распределяйте нагрузку. Берите в работу только такое количество проектов, которое вы без труда сможете качественно выполнить;
  • освойте методы быстрого и эффективного снятия стрессов. В Интернете вы найдете множество литературы на эту тему.    

 

Не стоит спешить, принимая скоропалительные решения о смене деятельности. Всем успешной работы во фрилансе!    

 

Статья была полезна? Поделись :